Educación a tu alcance

Auxilio Educativo

Adquirir nuevos conocimientos es uno de los mayores retos del mundo laboral

Apoyo económico a los asociados para el pago de diferentes estudios.

Requisitos y tipos de estudios:

Tener como mínimo (1) un año de asociado al Fondo.

Educación especial: debes devengar hasta 8 smmlv.
Preescolar: prejardín y jardín, debes devengar hasta 2 smmlv.

transición, debes devengar hasta 4 smmlv.

Básica primaria y secundaria: debes devengar hasta 4 smmlv.
Estudios superiores: (técnico, tecnológico y universitario de pregrado), diplomados, cursos de idiomas y programas de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano, debes devengar hasta 4 smmlv.

Beneficiarios

Hijos.
Cónyuge o compañero permanente que a la fecha no esté laborando.
Nietos y hermanos solteros hasta los 23 años de edad, que dependan económicamente del asociado.
Hijos, hermanos y nietos con una discapacidad certificada por la EPS a la que se encuentre afiliado, sin límite de edad, y que dependan económicamente del asociado.

Información importante

Los asociados que reciben auxilios, becas y subsidios educativos por parte de la Empresa Empleadora por Convención Colectiva, podrán postularse una vez al año para recibir el Bono Educativo. Solo aplica para el asociado.
Los Auxilios de Matrícula o Pensión no se otorgarán a los asociados o sus beneficiarios cuando estén recibiendo auxilios, becas y subsidios educativos por parte del Departamento de Gestión Humana o de cualquier Área de la Empresa Empleadora.
Solo se otorga un Auxilio Educativo por asociado.
Los auxilios son intransferibles.
Los asociados o beneficiarios que estando en el último grado de secundaria estén recibiendo Auxilio de Matrícula o Pensión, pueden postularse inmediatamente al primer semestre de pregrado, siempre y cuando exista continuidad entre la secundaria y éste.

Causales de suspensión, recobro e inadmisión:

En caso de que el asociado o su beneficiario no cumpla con el promedio mínimo del semestre establecido en el presente reglamento o no apruebe el año escolar, éste deberá devolver el 50% del valor que le asignaron para el pago de los derechos de Auxilio de Matrícula o Pensión.

Para estudios de educación superior (técnicos, tecnológicos y universitarios de pregrado), cursos de idiomas y programas de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano, si no se presenta la liquidación de matrícula cancelada, deberá devolver 100% del AUXILIO EDUCATIVO.

Para la educación preescolar, básica primaria y secundaria, si no se presentan los documentos correspondientes:

* Primer semestre: deberá devolver el 100% del AUXILIO EDUCATIVO y perderá la adjudicación para el siguiente semestre.

* Segundo semestre: deberá devolver el 100% del AUXILIO EDUCATIVO de este semestre y el 50% del primer semestre, en caso de no aprobar el año lectivo.

Si se comprueba que la información aportada por el asociado es inconsistente o falsa, deberá devolver el 100% del AUXILIO EDUCATIVO.

Si el asociado y/o beneficiario se retira de la institución educativa sin causa justificada antes de culminar el período académico, deberá devolver el 100% del AUXILIO EDUCATIVO.

Si el asociado se retira del Fondo de Empleados o de la Empresa Empleadora, deberá reintegrar el 50% del valor total asignado en el período y el 100% de los meses que fueron consignados en forma anticipada. Lo anterior no aplica cuando el retiro es sin justa causa o acuerdo transaccional.

Ver Reglamento de Auxilio Educativo

Kits Escolares

FECOM piensa en ti y en el bienestar de los tuyos.

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FECOM cada año obsequia un completo kit escolar para ti, para tus hijos, para tus familiares que ayuda a tu economía en la temporada escolar. Solo se entrega un kit por asociado.

En caso de que no necesites tu kit, puedes compartirlo con los menos favorecidos y así proporcionarles un mejor regreso a clases.

Fondo de Empleados de Comfenalco Antioquia